mva.pl

Witam,

mam w pracy stary 17 calowy monitor LCD.
Mam słaby wzrok, jedno oko niedowidzące. Praca na komputerze jest dla mnie łatwiejsza kiedy czcionka i elementy wyświetlane są odpowiedniej wielkości.

Niestety, nie wiem jak skalibrować monitor aby było dobrze. Mam dwie koncepcje.

Ustawiam rozdzielczość na najnizszym poziomie czyli 800x600. Czcionka jest ok. Można się pewnie doczepić do wyrazistości bo zapewne, nie jest to rozdzielczosc dedykowana. Jednakze pracuję tak już jakiś i mi to odpowiada,choć jak ktoś z boku patrzy to się dziwi skąd taka pikseloza .
W czym problem, otóż wszystko jest tak duże, że nie mieści się na ekranie, muszę obsługiwać excela, ale żeby go ogarnąć to trzeba się naprzewijać i tracę czas. Poza tym, mam kilka skrzynek pod outlookiem i tu też jest problem bo przez rozdzielczosc trudno to ogarnąć (poza tym, jest mnostwo przewijania ekranu).

Druga koncepcja. Zwiększyć rozdzielczość do dedykowanej (która sprawia, że obraz jest bardziej wyraźny) dla tego monitora.
W tym przypadku, jednak wszystko jest bardzo małe i oczy się męczą.
Czy w tym przypadku powiekszenie czcionki czy zastosowanie duzych ikon, bedzie optymalnym rozwiazaniem?
Chyba, że macie jeszcze jakieś inne propozycje...

1. Ktore rozwiazanie jest Waszym zdaniem lepsze dla oczu przy zachowaniu ustawien zapewniających efektywną pracę?
Jeśli druga koncepcja to pytanie tylko jaka jest rozdzielczość dedykowana - czy jest to max rozdzielczosc ? Czy moze jest jakas dedykowana, optymalna rozdzielczosc dla monitora 17 calowego?. I jak to ustawić, żeby wszystko nie było takie małe??


2. I jeszcze jedno Wygładzanie krawedzi czcionek standardowe czy cleartype? - ktore sprawia, ze obraz jest bardziej wyrazny?


Pozdrawiam,

Fiuu fiuuu.. Ciężka rozkmina ;[ Pierwsze, co mi przychodzi do głowy, to zmiana monitora na większy. Przynajmniej będzie jakieś pole manewru. Na 17" cudów się nie zdziała.. Jeśli nie potrzebuje Pan super jakości kolorów, to w przedziale 1000-2000 można coś wybrać Ale tak w ciemno nie będę polecał, bo ciężko się wczuć w Pana sytuacje. Musiałby Pan osobiście przeglądać modele w dobrych sklepach, gdzie pomogą dobrać właściwy monitor albo przynajmniej ukierunkują fachowo..

Proszę namówić pracodawcę na duży monitor. Jak sądzę istotna będzie niska cena, więc proszę jedynie zwrócić uwagę na dobrą regulację jasności (możliwe do osiągnięcia niskie wartości). Regułą jest, że najnowsze modele z podświetleniem LED mają dobrą. Najlepszy w tym przypadku byłby 27" 1920x1080. Wielkość czcionek ustawić na 125% lub 150% lub nawet 200%. Rozdzielczość proszę ustawić taką, aby dobrze widzieć ikonki i nie przejmować się, że nie jest natywna.
Myślę, że rozważyć można też zakup taniego telewizora-monitora np. 32" 1920x1080, trzeba jednak koniecznie zwrócić uwagę na zakres regulacji jasności (aby można było przyciemnić do 80cd/m2). Wówczas po zmianie wielkości czcionek na 125%, 150%, 200% może udałoby się pozostawić natywną rozdzielczość. Nie znam niestety odpowiedniego modelu, ale myślę, że ktoś doradzi.

Niestety z 17" nic się na wystruga. Z punktu widzenia ostrości, najlepiej trzymać się rozdzielczości naturalnej i skalować GUI systemu. Jeśli się nie da, wszak skalowanie w Windows nie obejmuje wszystkich elementów interfejsu, wyjściem jest 27 lub 30" i rozdzielczość równo 2x mniejsza. Na 27" wyjdzie 1280x720 a na 30" 1280x800. W zasadzie są to już rozdzielczości zupełnie użyteczne.

Z wygładzaniem trzeba poeksperymentować. Jest conajmniej dwa algorytmy i kilka implementacji. Trzeba zobaczyć co na konkretnym monitorze wygląda najlepiej.